Los ayuntamientos tienen hasta el próximo 10 de marzo para presentar las solicitudes de los proyectos que quieren desarrollar. A partir de ahí la Administración autonómica comenzará a estudiar los proyectos en los siguientes tres meses, con lo que se espera que las contrataciones estén realizadas al comienzo del verano.
En este sentido, la delegada provincial de Empleo, Francis Montiel ha solicitado a los consistorios dos cuestiones para agilizar los trámites todo lo posible: que “pongan esmero” en la tramitación y “si tienen alguna duda, llámennos”. De hecho, una de las mejora de la legislación ha sido la posibilidad de asesorar a las administraciones locales para evitar problemas en la tramitación. Otras de las novedades son que los ayuntamientos que realicen proyectos de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria recibirán un «anticipo» del 100% de las ayudas frente al 50% que fijaba el Decreto Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, y que en el caso de que una contratación se interrumpiera, se podrán llamar a otro desempleado. Lo que no cambia son la duración de los contratos: en este último caso de 6 meses, mientras que los beneficiarios del Emple@ 30+ podrá ser de 3 hasta el medio año.
“Estos programas no acabarán con el paro pero si permiten adquirir experiencia a los jóvenes y permiten el sostén económico para muchas familias”, ha manifestado el delegado de la Junta en Málaga, José Luis Ruiz Espejo, en la presentación que se ha hecho de planes este miércoles en las oficinas locales del Centro Apoyo del Desarrollo del Empleo (CADE).
Reducir el paro juvenil
Para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable, además de parado, estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada. Igualmente, se incluye el Bono de Empleo Joven para jóvenes de esas edades con titulación universitaria; formación profesional inicial o bachiller o título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
“Creemos que hay que seguir apoyándolo, y que puedan ir adquiriendo experiencia, que es el principal problema tras acabar los estudios”, ha subrayado Ruiz Espejo, sobre un paro juvenil que también se quiere combatir incentivando a las empresas con 4.750 euros para contratos de de manera indefinida y por 12 meses a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas.
Antequera
En Antequera la inversión para estos nuevos planes de empleo será de unos 1.430.00 euros, con los que se espera contratar a unas 230 personas, cifra muy similar a los beneficiarios de los programas anteriores.
Sobre el pago del salario de estos contratado, el Ayuntamiento ya mostró en su momento sus quejas al Gobierno autonómico por las cifras que aún se debían, una deuda que según ha apuntado Ruiz Espejo ya quedó abonada antes de finalizar el pasado año.
En este sentido, la delegada provincial de Empleo, Francis Montiel ha solicitado a los consistorios dos cuestiones para agilizar los trámites todo lo posible: que “pongan esmero” en la tramitación y “si tienen alguna duda, llámennos”. De hecho, una de las mejora de la legislación ha sido la posibilidad de asesorar a las administraciones locales para evitar problemas en la tramitación. Otras de las novedades son que los ayuntamientos que realicen proyectos de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria recibirán un «anticipo» del 100% de las ayudas frente al 50% que fijaba el Decreto Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, y que en el caso de que una contratación se interrumpiera, se podrán llamar a otro desempleado. Lo que no cambia son la duración de los contratos: en este último caso de 6 meses, mientras que los beneficiarios del Emple@ 30+ podrá ser de 3 hasta el medio año.
“Estos programas no acabarán con el paro pero si permiten adquirir experiencia a los jóvenes y permiten el sostén económico para muchas familias”, ha manifestado el delegado de la Junta en Málaga, José Luis Ruiz Espejo, en la presentación que se ha hecho de planes este miércoles en las oficinas locales del Centro Apoyo del Desarrollo del Empleo (CADE).
Reducir el paro juvenil
Para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable, además de parado, estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada. Igualmente, se incluye el Bono de Empleo Joven para jóvenes de esas edades con titulación universitaria; formación profesional inicial o bachiller o título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
“Creemos que hay que seguir apoyándolo, y que puedan ir adquiriendo experiencia, que es el principal problema tras acabar los estudios”, ha subrayado Ruiz Espejo, sobre un paro juvenil que también se quiere combatir incentivando a las empresas con 4.750 euros para contratos de de manera indefinida y por 12 meses a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas.
Antequera
En Antequera la inversión para estos nuevos planes de empleo será de unos 1.430.00 euros, con los que se espera contratar a unas 230 personas, cifra muy similar a los beneficiarios de los programas anteriores.
Sobre el pago del salario de estos contratado, el Ayuntamiento ya mostró en su momento sus quejas al Gobierno autonómico por las cifras que aún se debían, una deuda que según ha apuntado Ruiz Espejo ya quedó abonada antes de finalizar el pasado año.
