Conocer las demandas formativas de las empresas de las comarcas de Málaga para evaluar las fortalezas y debilidades de la provincia y facilitar así la implementación de iniciativas tendentes a satisfacer las necesidades de los puestos de trabajo a cubrir. Éste es el objetivo del proyecto ‘Málaga por la empleabilidad’, puesto en marcha por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y que contará con la colaboración de ACIA en la comarca de Antequera.
El proceso consistirá en realizar encuestas entre asociados, centros de formación y agentes sociales como CADE, OAL y Andalucía Orienta para detectar las principales carencias que perciben las empresas a la hora de contratar y formar a sus trabajadores, además de realizar una prospección de las actividades productivas propias de cada zona de Málaga y de sus perfiles más demandados ahora y en el futuro.
«Esto permitirá que las personas interesadas en trabajar en una empresa determinada tendrán la oportunidad de adaptar su itinerario formativo al entorno concreto en el que desean desarrollar su carrera profesional, mejorando así su empleabilidad», han asegurado.
Este programa incluye además la organización de encuentros con responsables de Administraciones Locales, Mancomunidades de Municipios y representantes de Organizaciones Empresariales representativas de cada Comarca, con el fin de debatir y concluir las necesidades reales de las empresas y de la formación y aportar así soluciones para generar empleo.
En el mes de septiembre se realizará un encuentro en el que se expondrán los resultados de las encuestas. En la reunión celebrada la pasada semana en la sede de ACIA estuvieron presentes el presidente de ACIA, Jorge del Pino, uno de los vocales de la asociación, Ricardo Hidalgo, Loli Olmos, coordinadora de proyectos de CEM y Javier Artacho de la empresa Musashi Asesores Consultores.
