El Ayuntamiento de Antequera emprende una nueva oferta de empleo público. Se trata de la convocatoria de nueve plazas de funcionarios administrativos de carrera pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, correspondientes al grupo C, subgrupo C1, en régimen de propiedad mediante el sistema de oposición libre. Se reservan dos de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
El proceso de selección estará formado por dos ejercicios: el primero de ellos de carácter teórico tipo test, mientras que el segundo consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos. Una vez cubiertas las nueve plazas ofertadas, se conformará una bolsa de empleo de personal administrativo con una vigencia de 3 años para atender futuros llamamientos interinos y contrataciones temporales para ocupar un puesto de la misma categoría.
Las bases de esta convocatoria ya han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia. Las solicitudes de inscripción podrán iniciarse una vez sean publicadas también en el BOE, en torno a mediados o finales del mes de octubre.
El objetivo de esta nueva convocatoria de empleo público es el de seguir dotando de las herramientas necesarias en materia de recursos humanos a las distintas áreas del Ayuntamiento, al tiempo que se mejora así el servicio que se presta al ciudadano. En este sentido, teniente de alcalde delegado de Personal, García Mendoza, ha confirmado que se trabaja también para reducir al máximo la interinidad en el personal de la plantilla municipal.
